هوش مصنوعی تا به امروز ۴ هزار نفر را بیکار کرد
تاریخ انتشار: ۱۵ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۰۹۲۱۵
شرکت کاریابی Challenger, Gray & Christmas، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل اخراج کارمندان اشاره شده است.
خبرگزاری برنا؛ تقریباً ۴۰۰۰ نفر از افرادی که در ماه میبیکار شدهاند، به دلیل هوش مصنوعی شغل خود را از دست دادهاند. شرکت کاریابی آمریکایی Challenger, Gray & Christmas در گزارش خود، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل بیکار شدن کارمندان یاد کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
از بین بیش از ۸۰ هزار فردی که در ماه می شغل خود را از دست دادهاند، حدود ۳۹۰۰ مورد به هوش مصنوعی ارتباط داده شده است. سایر دلایل ذکر شده در این گزارش شامل مواردی از جمله شرایط بازار و اقتصاد، کاهش هزینهها، بازسازی یا ادغام میشود.
نکته دیگری که در این گزارش ذکر شده به بین ژانویه تا ماه میمربوط میشود که در این دوره زمانی حدود ۴۱۷۵۰۰ نفر شغل خود را از دست دادهاند. از سال ۲۰۲۰ و زمانی که جهان درگیر همهگیری کرونا بود و این مشکل منجر به اخراج بیش از ۱.۴ میلیون نفر شد، این بدترین شروع پنج ماهه ابتدایی یک سال محسوب میشود. همچنین اگر به همهگیری توجهی نداشته باشیم، امسال از شروع سال ۲۰۰۹ که در آن زمان ۸۲۰ هزار کارمند از شغل خود اخراج شدهاند تاکنون نیز بدترین آغاز را داشته است.
یکی از سخنگویان این شرکت به اینسایدر اعلام کرد که در گزارش ماه می، برای اولین بار از هوش مصنوعی بهعنوان یکی از دلایل اخراج کارمندان یاد شده است. همچنین AI بیشترین تاثیرگذاری را بر بخشهای حوزه فناوری داشته است و شرکتهایی مانند گوگل، ادوبی و آمازون به دلیل پیشرفتهای اخیر فناوری هوش مصنوعی مانند ChatGPT، نیروی کار خود را کاهش دادهاند. نکته قابل توجه دیگر اینکه Challenger, Gray & Christmas انتظار دارد تا این روند ادامه پیدا کند.
اخیراً در گزارشهای متعددی به نگرانی کارمندان نسبت به هوش مصنوعی اشاره شده است. شرکت Revelio Labs براساس مطالعه اداره ملی تحقیقات اقتصادی آمریکا هفته گذشته در گزارشی گفته بود که هوش مصنوعی عمدتاً جایگاههای شغلی زنان را تهدید میکند. مایکروسافت نیز ماه قبل در گزارش سالانه خود نشان داده بود که ۴۹ درصد از کارمندان این شرکت نگران وضعیت شغلی خودشان و جایگزین شدن هوش مصنوعی هستند.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: علم و فناوری فناوری کاهش هزینه مایکروسافت نیروی کار هوش مصنوعی هوش مصنوعی داده اند شغل خود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۰۹۲۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اقدامات شرکت سهامی آب منطقهای یزد در خصوص بندهای تغذیه مصنوعی
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز یزد، علی اصغر زارع زاده گفت: در سال گذشته جهت جلوگیری از کاهش خسارتهای ناشی از سیلاب، مرمت سرریز بند کرخنگان (بوروئیه هرات)، مرمت بخشی از بند رحیم آباد ابرکوه، مرمت آبگیر بندهای مروست، مرمت آبگیر بند هرات ۲، اجرای تثبیت بالادست بند رحیم آباد و همچنین لایروبی بخشی از بندهای تغذیه مصنوعی دره گاهان، دربید، سیل بند دم هفت اردکان، سیل بند ده عروس بهاباد، بند هرات ۱، بند کرخنگان، بندهای مروست و بند بهادران ۲ با حجم بیش از ۱۹۰ هزار متر مکعب انجام شده است.
وی افزود: لایروبی بندهای تغذیه مصنوعی به منظور افزایش طرفیت آبگذری آبگیر و کانال ها، افزایش ظرفیت مخزن بند و افزایش نفوذ پذیری نیز همچنان انجام میشود.
زارع زاده ادامه داد: باتوجه به پیش بینی وقوع احتمالی سیل در آینده، ادامه لایروبی سیل بندهای دم هفت اردکان، بند رودخانه شور ابرکوه، بندهای صادق آباد، بند بهادران ۲، بند بهاباد ۲ و بندهای مروست و ادامه مرمت بند رحیم آباد در دست اقدام میباشد.
مدیر بهره برداری و نگهداری از تاسیسات آبی شرکت سهامی آب منطقهای یزد هدف از اجرای بندهای تغذیه مصنوعی را مهار سیلاب و تغذیه سفرههای آب زیرزمینی دانست.
وی در پایان اظهار داشت: هدف از اجرای بندهای تغذیه مصنوعی، ذخیره آب نمیباشد و فرهنگ سازی از طریق رسانههای عمومی و مجامع محلی و ایجاد باور و اعتقاد در میان عموم مردم میتواند کمک اصلی برای جبران بخش کوچکی از خسارت به سفرههای آب زیرزمینی باشد.